Chương trình tuyển dụng 2018


Đào tạo và phát triển là phương châm của Công ty Phát Lợi nhằm kiến tạo những con người nhiệt huyết, hoài bão trở thành những nhân tài, những nhà quản lý tài ba.

Đến với Phát Lợi bạn sẽ được tham gia vào lớp huấn luyện hội nhập cùng những giảng viên là Ban lãnh đạo của Công ty. Bên cạnh đó, Công ty còn tổ chức các lớp nâng cao kỹ năng nghề nghiệp được tổ chức theo định kỳ nhằm bổ sung và nâng cao chuyên môn cho nhân viên và đào tạo cán bộ quản lý kế thừa.

Để mở rộng hệ thống kinh doanh nhằm triển khai các dự án mới cho năm 2018, Công ty Phát Lợi xây dựng kế hoạch tuyển dụng đội ngũ với các tiêu chí, chính sách như sau:

 

100 Chuyên viên kinh doanh Bất động sản

1. Mô tả công việc:

  • Tìm kiếm, mở rộng mối quan hệ khách hàng;
  • Khai thác nhu cầu và tư vấn khách hàng mua - bán bất động sản
  • Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
  • Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng;
  • Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
  • Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng;
  • Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp;

2. Yêu cầu:

  • Nam Nữ tuổi từ 23 đến 30
  • Tốt nghiệp trung cấp trở lên
  • Nhân viên chưa có kinh nghiệm được đào tạo kĩ năng, nghiệp vụ
  • Nhân viên sẽ được đào tạo kĩ năng, nghiệp vụ
  •  Đam mê Kinh doanh Bất Động Sản, có hoài bão lớn
  • Có khả năng giao tiếp tốt, tự tin
  • Nhiệt tình, siêng năng trong công việc

3. Quyền lợi được hưởng:

  • Lương cơ bản: 6,5 triệu/tháng
  • Hoa hồng: 12 - 25 triệu/tháng
  • Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ (các ngày lễ: 30/4, 2/9, Tết Dương lịch...)
  • Ký HĐLĐ chính thức, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo qui định Nhà nước.
  • Cơ hội huấn luyện: Có chương trình đào tạo về các kỹ năng bán hàng BĐS trong 1 tuần.
  • Được Công ty hỗ trợ nguồn khách hàng, marketing và nguồn sản phẩm dự án.
  • Chế độ du lịch hàng năm
  • Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing,...
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.

 

05 Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản

1. Mô tả công việc:

  • Xây dựng và thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho từng sản phẩm, dịch vụ bất động sản theo định hướng của chung của công ty trong ngắn, trung và dài hạn;
  • Tổ chức, quản lý, kiểm tra và giám sát các hoạt động kinh doanh của phòng kinh doanh
  • Lập kế hoạch, đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn cho CBNV trực thuộc phòng quản lý;
  • Hỗ trợ, xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh trực thuộc phòng;
  • Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh của công ty.

2. Yêu cầu khác:

  • Nam 28 – 35 tuổi (ngoại hình ưa nhìn)
  • Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
  • Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành phù hợp, có chứng chỉ môi giới BĐS, chứng chỉ quản lý sàn GD BĐS
  • Có khả năng lãnh đạo, điều hành, thuyết trình và đàm phán, lập kế hoạch bán hàng
  • Năng động, nhiệt huyết và sẵn sàng chịu áp lực công việc;
  • Có khả năng thu hút nhân sự và xây dựng đội nhóm vững mạnh;

3. Quyền lợi được hưởng:

  • Lương cơ bản: 10 triệu/tháng
  • Hoa hồng + thưởng tháng 30 - 100 triệu/tháng
  • Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ (các ngày lễ: 30/4, 2/9, Tết Dương lịch...)
  • Cơ hội gắn bó lâu dài và thăng tiến lên GĐ chi nhánh, GĐ Bộ phận
  • Được ký Hợp đồng lao động, đóng BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước
  • Chế độ du lịch hàng năm
  • Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing,...

 

10 Phó Phòng Kinh Doanh Bất động sản

1. Mô tả công việc:

  • Hỗ trợ Trưởng Phòng Kinh doanh trong việc quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh phòng kinh doanh.
  • Tham mưu cho Trưởng Phòng Kinh doanh xây dựng kế hoạch kinh doanh của Phòng Kinh doanh phù hợp với kế hoạch kinh doanh của công ty
  • Hỗ trợ Trưởng Phòng Kinh doanh thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soát
  • Tham mưu cho Trưởng Phòng Kinh doanh trong công tác tổ chức, nhân sự và đào tạo, thi đua khen thưởng, kỷ luật, chế độ đối với CBNV thuộc Phòng Kinh doanh
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Phòng Kinh doanh, Giám đốc/Phó Giám đốc phụ trách Chi nhánh.

2. Yêu cầu khác:

  • Nam 28 – 35 tuổi (ngoại hình ưa nhìn)
  • Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
  • Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành phù hợp, có chứng chỉ môi giới BĐS, chứng chỉ quản lý sàn GD BĐS
  • Năng động, nhiệt huyết và sẵn sàng chịu áp lực công việc;

3. Quyền lợi được hưởng:

  • Lương cơ bản: Thỏa thuận
  • Hoa hồng + thưởng tháng 30 - 80 triệu/tháng
  • Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ (các ngày lễ: 30/4, 2/9, Tết Dương lịch...)
  • Cơ hội gắn bó lâu dài và thăng tiến lên Trưởng phòng, GĐ chi nhánh
  • Được ký Hợp đồng lao động, đóng BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước
  • Chế độ du lịch hàng năm
  • Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing,...

 

Quy định chung về Hồ sơ ứng viên:

  • CMND, hộ khẩu
  • Bằng cấp, chứng chỉ
  • Sơ yếu lý lịch
  • Đơn xin việc
  • Giấy khám sức khỏe
  • 3 tấm hình 3x4

 

Liên hệ phỏng vấn: 

Mr Sỹ (HC - NS)
Hotline: 08 8891 2246

Hoặc gửi Hồ sơ tuyển dụng qua email: diaocphatloi@gmail.com

Hoặc đăng ký online tại đây

 

CÔNG TY CP TM DV VÀ XÂY DỰNG ĐỊA ỐC PHÁT LỢI

Địa chỉ: 311 Điện Biên Phủ, Phường 15, Quận Bình Thạnh, TP HCM
Chi Nhánh: 495 Đồng Khởi, Phường Tân Tiến, TP Biên Hòa, Đồng Nai
Điện thoại: 08.88912246
Website: www.diaocphatloi.com.vn

 

Hỗ trợ khách hàng

Đối tác